京東:全員從14薪漲至16薪!劉強東曾放話:要讓兄弟們活得有尊嚴 |
發(fā)布時間:2021-12-14 文章來源:本站 瀏覽次數(shù):2788 |
近,京東宣告的一個公告,著實讓我大開眼界。 京東集團表示,從2021年7月1日開端到2023年7月1日,兩年時間,將職工的均勻年薪由14薪漲至16薪。 看到這里,是不是有一種別人家老板,別人家公司的感覺?除了仰慕嫉妒恨,另外便是后悔自己當年沒有好好讀書,出了社會好跟著東哥去混。 一切民營企業(yè)家中,敬服的便是劉強東,真真實正的從零到有,閱歷了許多苦難,才有了今天的他。無權(quán)無勢,沒有任何背景,都是靠雙手打拼而來。 或許正是由于劉強東出身草根,受過許多底層職工的痛苦,所以才可以感同身受。在自己創(chuàng)建了京東之后,他把職工當成了自己的兄弟。 多年來自始自終是這個口號,而且他也真實做到了自己的許諾。 就福利待遇而言,劉強東給職工們的真的是很良知。也難怪,劉強東從前大膽的放話:要讓兄弟們活得有尊嚴。 劉強東,對職工如何,從他以往許多的體現(xiàn)就可以清楚地看出來。 比方在京東建筑職工宿舍的時分,本以為是高檔單身公寓,沒想到卻成了樣板間。而且一間房計劃住四到六個人,讓劉強東當場大怒,當場提出要求:每間多住兩個人,入職3年以上的職工每人單獨一間房。 不僅如此,劉強東曾揭露數(shù)據(jù),說京東一年幫兄弟們交納了60億的穩(wěn)妥和公積金。而且,他們一直堅持全額為職工們交納五險一金,讓其感到非常的驕傲。 此話一出,引起了不小的爭議。 有的網(wǎng)友說交納五險一金是企業(yè)公民的基本責任,不值得炫耀,更不要搞的好像是布施給職工的相同。 但相同有不少人站出來力挺劉強東,盡管國家規(guī)定五險一金有必要交納。但仍舊有不少的公司并沒有依照法律法規(guī)來就事,就拿長沙來舉例,少70%的公司都沒有五險一金。 可以給職工按質(zhì)按量交納五險的都是絕少量,而真實做到交納五險一金的更是鳳毛麟角。至于像京東相同全額交納五險一金,聽都沒聽說過。 一個新一線的城市尚且如此,至于其他的二三線城市,我想應(yīng)該不必多說了吧? 如此看來,劉強東的確是一個很接地氣、且特別注重和關(guān)懷基層職工的好老板。 他有資格說:要讓兄弟們活得有尊嚴。 再來說說這個16薪,我們不信可以去招聘網(wǎng)上搜一搜,看看有幾家公司是有13薪這個福利待遇的。 甭說京東的14薪、就連13薪的恐怕你也找不出幾家,更甭說16薪了。 此次漲薪的舉動,真的是羨煞我也?上В昵嗟臅r分沒有好好讀書,不然,說不定京東宣告的這一條公告,就能和我產(chǎn)生直接的關(guān)系了。 我并不是強行吹劉強東和京東,而是結(jié)合社會的現(xiàn)狀以及我個人的閱歷,進行了一個客觀的評價。 許多杠精這個時分可能又會說劉強東的種種不是,比方“美國被捕事件”。先不管這件事真實情況如何,我就想問問,當你有了他的身份和位置,以及金錢,會成為一個什么樣子? 人無完人,金無足赤!所以,別拿自己的認知去判別別人的世界,不然只會顯得特別的無知。 |
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