提及京東，信任我們第一時刻想到的就是劉強東跟他老婆章澤天，究竟這兩個人可實在是太知名了，這一對組合也是比較的不搭，男方是一個在農(nóng)村里自食其力的中年男人，從前離過婚，女方是一個很漂亮的年青女大學(xué)生，雙方的年齡距離也是達到了19歲，可以說他倆究竟怎樣走到一起的，實在是一個世紀大謎題。

總歸娶了如此美貌嬌妻，然后京東的工作也是一往無前，好像劉強東忽然就走到了又一個人生巔峰，成為了一切年青人仰慕的目標，不過隨后很快京東就遭到了沉重打擊，除了工作上不順之外，劉強東自己日子上也被曝出了不檢點的事情，再然后以劉強東為中心的整個京東就成為了一團亂麻。

接下來的這些時刻里，劉強東嘗試了幾種減輕影響的辦法，首要讓自己退居幕后，推出徐雷到臺前，總歸就是讓京東少遭到一點自己的負面影響，但很快老劉感覺不太對，本來京東的權(quán)力是高度集中在劉強東自己身上，聽說當年假如沒有劉強東在的話，其他董事加起來都是沒有資格舉行董事會的，而假如他要分權(quán)的話就可能會導(dǎo)致這種局面被打破，盡管這對京東可能是一件好事，但對劉強東自己來說或許就不太妙了。

然后很快，劉強東開始重新回到臺前，而且大動刀兵的對京東來了幾次改革，包括審閱職工之間的裙帶關(guān)系，去掉快遞員底薪等多個有劉強東顏色的變革，這下好了，我們都給整理解了，京東仍是東哥的京東，誰也沒資格去動它，而近有人傳聞劉強東在繼續(xù)加強自己對京東的控制權(quán)，其中就包括了三位副總離任好像都由于劉強東。

這三位副總分別是CMO藍燁、首席法務(wù)官隆雨、首席技術(shù)官張晨，很恰巧的是，他們?nèi)�人都是由于劉強東而提拔到公司里擔任高級主干的，而如今離任的時刻是很接近的，而且離任原因全部都是個人及家庭原因，所以我們才會猜想，可能是在京東待的這些年，讓他們?nèi)〉昧吮容^大的權(quán)利，然后讓劉強東感覺自己位置受損，所以才決議讓他們走人。

這么煞費苦心的加強對京東的主控權(quán)，究竟是劉強東的占有欲，仍是由于可以讓京東變得更好呢?一般來說，一家杰出的超大型公司都不能只要一個中心，通常需求2~3個比較有才干的大人物來一起操盤，這樣才干進步公司的容錯率，由于一個人就算再兇猛，肯定也是不可能做到面面俱到，總會有一些想不到的當?shù)兀�所以就需求其他人來輔助。

比如說馬云早就現(xiàn)已在阿里淡化了自己的個人控制才干與影響，更多的把一些事物交給了手下其他人，而馬云自己只是遠遠的張望，而且做一個公司的宏觀調(diào)整，而現(xiàn)在馬云現(xiàn)已從阿里離任，可是這家公司依舊運轉(zhuǎn)的十分杰出，沒有由于馬云的脫離遭受任何的波動，明顯這就是馬云做的優(yōu)異的當?shù)�，而京東一旦沒了劉強東，那肯定是天翻地覆。

不過也不能說劉強東當僅有BOSS是絕對過錯的，盡管有一句老話叫做三個臭皮匠頂過諸葛亮，可是究竟不同的人之間會有不同的主意與小心思，假如沒有一起的目標與理想，很容易就會呈現(xiàn)分歧然后就發(fā)生爭論，公司內(nèi)部假如一旦起了這種不良的競賽，很容易會導(dǎo)致內(nèi)斗然后完全關(guān)閉，在曾經(jīng)這種現(xiàn)象現(xiàn)已頻繁的發(fā)生過不止一次了。

所以劉強東當僅有大BOSS也許可以讓京東把一切的力氣都鋸成一個拳頭，然后就指哪打哪，只需不是方向偏的太離譜，這一拳下去肯定是十分有力的，由于其他人都會堅決的跟著劉強東的道路走，不過這也是見仁見智了，究竟是哪種開展模式會比較優(yōu)異，還要看京東跟阿里的未來開展。

事實上對京東來說，現(xiàn)在的各方面局勢都十分的不利，首要單從京東的位置來說，曾經(jīng)它還只需求跟阿里巴巴競賽，但萬萬沒想到一個后起之秀拼多多現(xiàn)已成為了現(xiàn)在國內(nèi)僅次于阿里的第二大電商，京東市值跟用戶群體都呈現(xiàn)了一個比較大的衰退，假如沒有更多的手段來應(yīng)對拼多多，繼續(xù)依照曾經(jīng)的老辦法走下去，那么京東是注定走不遠了，不知道我們覺得京東以后還有翻盤的可能性嗎?一家企業(yè)究竟是只要一個話事人比較好，仍是我們一起商量比較好呢?