馬云：996是修來的福報！官方：996違法！

在2019年4月，馬云對996工作制（每天從早上9點到晚上9點，每周上6天）發(fā)表了自己的觀念，他說996是咱們這些人修來的福報，許多人想996都沒時機。

此言論一出，立即引發(fā)了全網(wǎng)爭論。不少企業(yè)家力挺馬云的說法，比如劉強東說他創(chuàng)業(yè)初期是8116+8，早上8點到晚上11點，每周6天，第7天工作8個小時，并稱混日子的不是自己兄弟。而西北則更狠，說是715，每周工作7天，每天15個小時。從上榜的名單來看，華為、阿里、京東、58同城等等企業(yè)都在實施相似的加班制度。

不過，官方并不認可，人民日報評論說崇尚斗爭并不等于強制加班，灌輸996文明表現(xiàn)了企業(yè)管理者的傲慢。網(wǎng)友們更是批評聲一片，認為這只會導(dǎo)致工作環(huán)境的惡化，還批馬云是資本家，不斷壓榨職工的剩余價值。

現(xiàn)在過了2年，官方終于給996定性。近來，人社部、高人民法院聯(lián)合發(fā)布人事爭議事例，事發(fā)一名快遞公司職工，因為公司工作時間嚴(yán)重超時拒絕加班，而遭到了開除。隨后這名職工申請勞作仲裁并要求補償，這一申述得到了勞作保證督查組織的認可。由此可見，996工作制被認定為違法。

不得不供認，馬云在商業(yè)上是成功的，打造了阿里巴巴和螞蟻集團兩大超級巨頭，一個改變了我國人的購物習(xí)氣，一個改變了國人的支付習(xí)氣。馬云也由此名利雙收，多次奪得我國首富寶座，也收成了許多榮譽，被許多人捧上了神壇。

但阿里的成功完全是馬云個人的勞績嗎？早在2019年，馬云在萬眾矚目中光榮退休，許多人說一個年代結(jié)束了。但人民日報卻點評到：沒有所謂的馬云年代，只要年代中的馬云。不要放大個人的成果，而應(yīng)該感謝這個年代，巨大的年代才干締造巨大的企業(yè)家。

不過，退休后的馬云并未真實退休，而是活潑在各大場合，成為座上賓。馬云好像沒有了包袱，變得愈加口無遮攔。他曾說對錢不感興趣，但他上一年一次性就套現(xiàn)430億元。螞蟻金服上市更是一場財富盛宴，馬云帶領(lǐng)高管們和朋友們一起發(fā)財。但終究卻被叫停，原因就是操作不規(guī)范，僅用了30億就撬動了3000億的規(guī)劃，金融杠桿用到了極致，隨后被要求整改。

在螞蟻金服被約談?wù)�改的一起，阿里巴巴也被反壟斷查詢，終究結(jié)果是被罰了182億元。馬云口碑也是一落千丈，之前立的人設(shè)也崩塌了。有人還認為馬云是資本家，仇富的情緒高漲，但查詢和處罰阿里都是正常的市場監(jiān)管行為。

在馬云隱身的一年多時間里，阿里發(fā)生了許多工作，雖然業(yè)績?nèi)耘f不錯，但負面新聞不少，女職工被侵犯投訴無門，到公司發(fā)傳單，引建議全網(wǎng)的重視。以至于人民日報旗下媒體都發(fā)聲稱不要妄想著控制全部，沒有誰能夠大而不倒。

現(xiàn)在996被認定為違法，也算是對馬云觀念的一個否定。如此一來，網(wǎng)絡(luò)上的批評聲又有不少，口碑估計又要受到影響。提倡斗爭沒問題，但通過宣傳996是福報，肯定是企業(yè)對利益的原始沖動，是一種壓榨。

作為影響力巨大的企業(yè)家，許多企業(yè)老板和個人都把馬云當(dāng)作偶像，他說的話都當(dāng)作效仿的規(guī)范。所以，越是有影響力，越應(yīng)該謹言慎行，考慮到自己每一句話所造成的影響，這其實也是一種社會職責(zé)。馬云喜歡談社會職責(zé)，也熱衷于公益和慈悲，但社會輿論環(huán)境和正確的價值觀，也是應(yīng)該傳遞的方向之一。